Batismo com Espírito Santo

🔥 *Batismo com Espírito Santo* 🔥

📖 *Então caiu fogo do Senhor, e consumiu o holocausto, e a lenha, e as pedras, e o pó, e ainda lambeu a água que estava no rego.* (1 Reis 18:38)

📌 Você já foi batizado com Espírito Santo❓ Já fala em línguas❓ Vamos aprender sobre isto com o profeta Elias.

🤔 *O que o altar de Elias tem a ver com o batismo com Espírito Santo?* Tudo! 🙌

👉 Ele é a representação perfeita que mostra como o batismo com Espírito Santo acontece. 🙏

➡ 1⃣ *Primeiro, o profeta Elias concerta o altar.* 

👉 Ele faz uma reparação, organiza as pedras no altar corretamente. *O altar representa você, eu, cada um de nós, a igreja do Senhor.* (Hb 13:10).

👉👉 Por isso, que são 12 pedras. Que apontam para as 12 tribos de Israel, que é o povo escolhido por Deus, logo hoje fala da igreja de Deus. (1Re 18:30,31. Ef 2:14). 🙌

👉👉👉 *Reparar o altar é organizar as pedras conforme a vontade de Deus.* (Js 8:31). E se o altar somos nós, então nossa vida deve estar conforme a vontade de Deus. (Mt 7:21). 

🙏 Assim como as vidas dos quase 120 em Atos 2, estava de acordo com a vontade de Deus, assim também a igreja hoje precisa estar “com altar reparado” dentro da vontade de Deus, ou seja, todos reunidos, unidos, unânimes, perseverando na oração, para que desça fogo do céu. 🔥

➡2⃣ *Segundo, ele oferece no altar um sacrifício.* 

👉 Para o sacrifício é necessário lenha e bezerro. (1Re 18:33). Este sacrifício aponta para a morte do Senhor Jesus. Elias o coloca em cima do altar, que somos nós. ✝

👉👉 Quer dizer que: *A memória de Cristo deve estar viva em nossos corações.* ❤

👉👉👉 Você não pode ser um altar sem sacrifício, sem sangue derramado. Cristo deve viver em você. *Não basta apenas saber que Cristo morreu por ti, você precisa sentir isso em todo seu ser, para viver em eterna gratidão pelo que ele fez.* ✍

😔 É impossível sentir que Cristo morreu por ti, sem primeiro sentir que és culpado, pecador, condenado ao inferno. 👉 *Se você nunca se sentiu um pecador condenado, não poderá ser liberto por Cristo.* ✝

🔥 Sem este sacrifício não descerá fogo do céu. *Ou seja, só é possível ser batizado com Espírito Santo, se você de fato, se arrependeu e se entregou a Cristo.* Somente se de fato, no altar do seu coração, estiver viva a memória do cordeiro de Deus. ✝

➡3⃣ *Terceiro, ele oferece no altar uma oferta de água, muita água.* 💧💧💧

👉 Você percebeu que Elias fez um rego, ou seja, um canal ao redor do altar para compor a água❓ 

👉👉 A água que ele derramou no altar, já sabia que iria derramar e se perder. *Então para guardar e manter a água junto ao altar, ele faz um canal ao redor.* (1Re 18:32,34,35).

👉👉👉 Esta água aqui é tipo da palavra de Deus no altar do nosso coração. Nossa mente é frágil demais para reter ás águas da palavra, por isso, *precisamos nos esforçar para guarda-la, assim como o salmista.* (Sl 119:11. Jo 15:3. Ef 5:26).

➡4⃣ *Quarto, ele faz uma oração fervorosa a Deus pedindo fogo.* Ora, ele mesmo disse: O Deus que responder com fogo do céu, este é Deus. (1Re 18:24,38).

👉 Além de ter a vida concertada diante de Deus, o sinal do arrependimento sincero no coração fazendo memória da morte de Cristo por ti, e a palavra do Senhor derramada sobre nós; *precisamos ter também o desejo de receber o batismo com Espírito Santo.* 🔥

👉👉 Para que o fogo desça, precisamos orar, buscar, pedir. Igual os quase 120 fizeram, perseverando em oração pedindo ao Senhor que enviasse do alto o Santo Espírito. 🕊🕊🕊

✅ Assim também você agora, já sabe o que fazer para receber este poder que vem do alto em sua vida. _Se preciso for, convide toda a igreja para buscar o Batismo com Espírito Santo._

*Pregador Manasses*

https://clubedepregadores.com.br/

grupo evangelístico whatsapp

Grupo evangélico 🗣🙏  a mais de 3 anos levando o evangelho de Jesus.

É permitido:

 ➡Evangelismo

➡Palavra de Deus

Louvores

➡Orações e pregações.

Proibida:

🚫compra e venda, se não for pra ajudar na obra de Deus;

 🚫política

🚫Proibido esporte sem contexto cristão. etc

Pode postar tudo que  seja relacionado ao  povo de Deus.

 desde que  tenha *Respeito* a todos e a natureza evangélica do grupo. 

Para entrar 👇🏻

https://chat.whatsapp.com/FO2xnJVNpTFLVZ9qgf3o03

Http://www.atalaiabiblias.blogspot.com

Teologia pastoral - 15

teologia pastoral

16 - DIRETRIZES - POR QUE PRECISAMOS?

As diretrizes são o arcabouço moral e ético dentro do qual uma organização procurará cumprir os seus alvos. As diretrizes nos conservam no trilho certo, fiéis aos nossos compromissos originais. Algumas diretrizes que ilustram o que elas são e como elas afetam uma organização (igreja) cristã.

- Coisa alguma será feita, que viole algum princípio da palavra de Deus.

- A ênfase deve recair sobre as pessoas, e não sobre as tarefas a serem cumpridas. É mais importante edificar espiritualmente uma pessoa do que usar uma pessoa para realizar uma tarefa.

- Todas as atividades devem ser avaliadas à luz dos nossos objetivos.

- O método de treinamento deve partir de poucos (grupos pequenos) para atingir a muitos.

- Todas as posições de liderança e serviço devem estar baseadas sobre um estilo de vida piedosa.

- Dons, habilidades ou talentos devem ser confirmados por outras pessoas do corpo de crentes, (igreja local) antes de uma pessoa ser posta em posição de liderança.

A pessoa deve ser recomendável (At 6). 

17 - UMA ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO:

Uma estratégia de crescimento precisa avaliar o que significa crescer, e então decidir quais tipos de crescimento devem ser incluídos no planejamento daquela estratégia. Crescimento sugere aumento e produtividade, e isso também envolve números. O fator básico do crescimento de uma igreja é a soberania de Deus (1 Co 3.6-8)

CRESCIMENTO NUMÉRICO

O Novo Testamento menciona números, não obstante, não fale de relatórios ou estatísticas. Uma boa estratégia, com base no ensino bíblico, haverá de considerar o crescimento numérico como parte dessa estratégia. (At 2.41,47; 5.14; 6.1; 9.31; 11.24; 16.5). Em todos esses textos encontram-se as expressões: agregaram-se, acrescentava, crescia cada vez mais, crescendo o número, se multiplicavam, muita gente se uniu ao Senhor, e a cada dia cresciam em número.

CRESCIMENTO ESPIRITUAL

É difícil aquilatar o crescimento espiritual. 2 Pedro 3.18 exorta-nos a crescer na graça e no conhecimento.

* Elementos do crescimento espiritual (Cl 1.9-12):

- “transbordeis de pleno conhecimento da sua vontade”;

- “viverdes de modo digno do Senhor”;

- “para Seu inteiro agrado”;

- “frutificando em toda a boa obra”;

- “crescendo no pleno conhecimento de Deus”;

- “Fortalecidos com poder”;

- “em toda perseverança e longanimidade”;

- “com alegria, dando graças”.

* Os dons de crescimento espiritual (Ef 4.11-16).

A ESTRATÉGIA E A GRANDE COMISSÃO

* Autoridade: “Assim como o pai me enviou, eu também vos envio” (Jo 20.21).

* Habilidade: “Recebereis poder, ao descer sobre vós o Espírito Santo” (At 1.8).

* Propósito: “Fazei discípulos de todas as nações” (Mt 28.19,20).

* Ação: “Ide por todo o mundo” (Mc 16.15,16).

* Abordagem: “Pregai o evangelho” e “sereis minhas testemunhas” (Lc 24.47-49).

* Área: “Todas as nações”, “todo o mundo” e até os confins da terra”.

* Garantia: “E eis que estou convosco todos os dias até a consumação dos séculos”

O crescimento numérico se dá através da proclamação do evangelho, que resulta nas decisões para Cristo, batismo em águas e membros responsáveis. O crescimento espiritual, por meio de líderes espiritualmente dotados que equipem as igrejas mediante a pregação e o ensino bíblico, membros que usem os seus dons espirituais para edificação mútuas.

CONCLUSÃO:

O ministério cristão é uma função, que para ser exercida, necessitará de uma vocação celestial tal como a abordado nesta apostila. Seja qual for a atividade que Deus tenha colocado você, se para exercer um Dom ministerial, ou se para trabalhar numa das mais humildes funções existentes na obra de Deus. Você dependerá destes elementos fundamentais: de que Deus te chamou, de que você é detentor das virtudes necessárias para o ministério cristão, da aprovação da Igreja que você pertence, pois você trabalha com esse povo, de aprimoramento, de instrução, para melhor exercer seu ministério. Você tem um sonho, uma visão, como o lavrador que começa trabalhar a terra bruta; mas sabe o que vai colher, por que sabe o que vai plantar. Se preenchemos esses requisitos, seremos considerados bons despenseiros dos mistérios de Cristo, e receberemos do Senhor o louvor naquele grande dia.

TEOLOGIA PASTORAL - 13

13 - VOCÊ PRECISA SER CAPAZ DE LIDERAR OUTRAS PESSOAS:

IDÉIAS EQUIVOCADAS SOBRE A AUTORIDADE

Grande parte do problema de reação contraria a autoridade está nas idéias equivocadas que as pessoas têm a respeito da autoridade.

* Autoridade baseada em sentimentos interiores. Essas figuras “autoritárias” parecem ter nascido com uma autoridade inata. Manifestam-se na maneira de vestir, falar e relacionar-se com as pessoas. Isso não é autoridade, é orgulho e soberba;

* Autoridade por direito de posse: pode-se ter a autoridade que o dinheiro oferece, mas isso nunca fará alguém capaz de liderar, muito menos espiritualmente;

* Autoridade baseada na vontade da maioria: essa crença bastante comum representa a maneira democrática de fazer as coisas. Esse método alicerça-se na popularidade do indivíduo que é mais conhecido e que oferece menos problemas. O fato de a maioria elegê-lo, não lhe confere autoridade espiritual;

* Autoridade baseada sobre ofício ou título: um título ou ofício propicia ao indivíduo um sentimento de importância e autoridade. Mas todos os títulos exaltados que há no mundo não são capazes de dar-lhe a autoridade que Deus descreve em sua palavra.

A VERDADEIRA BASE DA AUTORIDADE ESPIRITUAL

A autoridade espiritual fundamenta-se em fatores que o próprio Deus estabelece em sua palavra. A sua capacidade de influenciar outras pessoas depende desses fatores. Depende daquilo que você realmente é. Sua reputação consiste naquilo que as pessoas pensam que você é; e seu caráter consiste naquilo que Deus sabe que você é.

* Submissão ao próprio Deus (Tg 4.7). O verso 10 diz: “Humilhai-vos...”. A autoridade espiritual em nossa vida é diretamente proporcional à nossa humildade e submissão a Deus.

* Um piedoso estilo de vida (Hb 13.7). “... imitai a fé, atentando para sua maneira de viver”. A reação favorável dos seguidores está alicerçada na conduta dos líderes. O exemplo de Paulo: 1 Ts 1.5; 2.3-6

* Amor para com as pessoas (1 Ts 2.3-12). Paulo aludiu à sua autoridade e influência entre aqueles crentes. E, ao mesmo tempo contrastou o seu estilo de vida, com os motivos errôneos de alguns de Tessalônica.

- v. 3, não usamos de engano;

- v. 4, não falamos para agradar aos homens;

- v. 5, não usamos de bajulação e nem buscamos benefício pessoal (material);

- v. 6, não atraímos os homens para nós nem buscamos o louvor;

- v. 7, fomos brandos como a ama que cria seus filhos;

- v. 8, queríamos vos comunicar o evangelho e as nossas vidas;

- v. 9, trabalhamos e não fomos pesados a vós;

- v. 10, vocês e Deus sabem como nos houvemos entre vós. Santa, justa e irrepreensivelmente;

- v. 11, como pai ao filho. Exortávamos e consolávamos a cada um;

- v. 12, para que vocês andem dignamente para com Deus.

UM CORAÇÃO DE SERVO (Mc 10.42-45):

Nosso desejo de servir ao próximo é um ponto chave para nossa autoridade. A interpretação errada da autoridade ou a falta de autoridade na vida dos líderes espirituais provoca o atrofiamento ao crescimento da igreja, pela reação negativa por parte dos membros à autoridade.

F- ESTRATÉGIAS: VOCÊ PRECISA SABER PARA ONDE ESTÁ INDO: O dicionário define estratégia como: a arte de dirigir um conjunto de disposições. Os líderes precisam ter uma estratégia. Precisam saber como realizar as coisas. Uma boa estratégia compõe-se de:

- Objetivos: São os propósitos básicos da organização;

- Alvos: São as maneiras específicas através das quais os propósitos poderão ser avaliados e cumpridos;

- Prioridades: São os fatores que determinam quando e por que as coisas se realizam.

- Planejamento: É processo usado para atingir os alvos;

- Diretrizes: É a moral e o conteúdo ético dentro dos quais se buscará atingir os alvos.

Teologia pastoral 12 - VOCÊ PRECISA SER CAPAZ DE LIDERAR OUTRAS PESSOAS:

teologia pastoral

12 - VOCÊ PRECISA SER CAPAZ DE LIDERAR OUTRAS PESSOAS:

E- Autoridade: As pessoas precisam corresponder à sua liderança.

Forma de superioridade constituída por uma investidura, direito de se fazer obedecer, domínio, influência, prestígio.

A resistência à autoridade é um fator que provoca dificuldade ao bom andamento do trabalho de Deus. Os líderes que sofrem resistência por parte dos seus liderados, com normalidade dizem que as pessoas são rebeldes, ou que não são de Deus, etc., mas é sempre assim? Será que não há outros motivos?

Por que as pessoas resistem à autoridade? Algumas vezes a razão pela qual as pessoas mostram resistência à autoridade acha-se na vida do próprio líder. Em outras ocasiões não importa quem seja o líder, pois as pessoas trazem embutidas, em si mesmos, o problema da resistência à autoridade.

PROBLEMAS SOCIAIS QUE CAUSAM RESISTÊNCIA À AUTORIDADE:

Em nossos dias, mais do que nunca, as pessoas estão questionando a autoridade (e as autoridades). Já se diz que estamos enfrentando uma “crise de autoridade”. Na mentalidade moderna há pouco respeito pela autoridade, e os direitos do indivíduo são exaltados com exclusão daquela autoridade que torna possíveis esses direitos.

CRIANÇAS INDISCIPLINADAS

Quando não há um padrão coerente de disciplina por parte dos pais acerca de seus filhos, desenvolve-se nestes um espírito de rebeldia. Provérbios 13.24; 19.18; 22.15; 29.15,17.

A SOCIEDADE NÃO TEM ENSINADO PRINCÍPIOS MORAIS ABSOLUTOS

Um padrão relativo de moralidade empurra o indivíduo na direção de uma filosofia humanista, na qual o “eu” é a autoridade bem como aquele que determina o que é moralmente certo ou errado (tudo é relativo). Se você se sente bem, siga adiante; Se todos concordam com uma idéia, ela deve ser boa.

AS PESSOAS NÃO QUEREM QUE NINGUÉM LHES DIGA O QUE FAZER; ASPESSOAS REAGEM

“Quem disse isso”? “Quem ele pensa que é”? “O que o faz pensar que é a autoridade aqui”?

Estas expressões são manifestações de oposição à autoridade, proveniente da natureza caída do ser humano, tal como diz a Bíblia. (Sl 51.5; Ef 2.1-3; 2 Tm 3.1-5; 2 Pd 2.9,10).

OS LÍDERES QUE NÃO DÃO BOM EXEMPLO

Os escândalos, na vida das pessoas que ocupam posições de autoridade, têm tendência de debilitar a disposição das pessoas quanto a obedecerem à autoridade. Se a vida de um líder não estiver confirmando o que ele diz, dificilmente as pessoas confiarão ou respeitarão sua autoridade (Pr 29.2).

- Quando Pedro falou dos falsos mestres (2 Pd 2.9,10) ele disse que estes: “Desprezam as dominações, blasfemam das dignidades”; o mesmo disse Judas no verso 8;

- A igreja tem dificuldades para crescer quando se manifestam em posição de autoridade, pessoas que não são cheias do Espírito Santo.

EXISTEM OUTROS PROBLEMAS PRÁTICOS QUE PODEM PRODUZIR RESISTÊNCIA À AUTORIDADE

- Não descrever as atividades: quando as linhas de responsabilidades não são claramente traçadas, as pessoas não sabem o que fazer, sentem-se frustradas e tornam-se combativas. A distribuição de trabalho começa no topo; o líder tem que saber o que fazer e aí se segue para os demais;

- Falta de acompanhamento por parte da liderança: os líderes precisam acompanhar de perto as questões que afetam a sua gente;

- Falta de comunicação: os líderes precisam compartilhar com seus liderados as razões pelas quais está agindo de tal maneira. Quando as pessoas que trabalham conosco são as últimas a tomar conhecimento das nossas decisões, elas sentem-se desvalorizadas por parte da liderança;

- Parcialidade no relacionamento: basta mostrar-se mais simpático com alguns, mais do que com outros e surgirá alguma resistência à autoridade;

- Exigir trabalho sob ordens: não esqueça que a melhor maneira de mandar é fazendo solicitações. Um líder que trabalhe, sem autoritarismo, está edificando para o futuro.

A BASE DA AUTORIDADE:

O alicerce de toda autoridade é Deus. Sem Deus não há fundamento moral para a autoridade. Sem Deus é impossível estabelecer o que é moralmente certo. Sem Deus tudo é relativo. Sem Deus não existem valores absolutos.

DEUS, FONTE DE TODA AUTORIDADE:

Antes que qualquer coisa viesse à existência, Deus já estava lá. Aquele que nos criou tem o direito de nos dizer o que devemos fazer. Toda autoridade que há no mundo haverá de prestar contas de sua atuação ao próprio Deus.

* A Bíblia diz que Deus é Rei sobre todas as coisas e o seu reino inclui tudo e todos. (Dn 4.3,34; 6.26; 7.14).

* Davi disse que Deus é o que governa sobre todos (1 Cr 29.11,12).

DEUS DETERMINOU NÍVEIS DE AUTORIDADE

Deus, o Pai, deu autoridade especial a seu Filho Jesus (Jo 17.2). A autoridade de Jesus afeta muitas áreas de nossa vida.

* No casamento, Cristo é o cabeça do marido, e o marido o cabeça da mulher;

* Na igreja, Cristo é o cabeça da igreja;

* Aos senhores (patrões) é relembrado que o Senhor dele e o vosso está no céu (Ef 6.9).

A AUTORIDADE DE DEUS ESTÁ REVELADA NAS ESCRITURAS NAS SEGUINTES DECLARAÇÕES:

* “Assim diz o Senhor”;

* “E veio a mim a palavra do Senhor”.

Assim sendo, a Bíblia é o supremo manual em termos de autoridade.

SUBMETENDO-SE À AUTORIDADE:

Deus estabeleceu a autoridade no casamento, na família, no governo, no mundo dos negócios e na sua igreja. O cristão é exortado a submeter-se às autoridades que Deus estabeleceu. É inquestionável que o grau de autoridade na vida de uma pessoa é diretamente proporcional à sua submissão às autoridades que Deus determinou sobre sua vida. Se você não é capaz de submeter-se pessoalmente, não espere que outros se submetam à sua autoridade. Deus prometeu exaltar aqueles que aprendem a submissão às autoridades (Tg 4.10). 

https://www.wreducacional.com.br/material-de-estudo/teologia-pastoral/2065/11642/11

 

teologia pastoral 14 - POR QUE PRECISAMOS DE UMA ESTRATÉGIA?

teologia pastoral

14 - POR QUE PRECISAMOS DE UMA ESTRATÉGIA?

Muitos líderes estão trabalhando sem uma estratégia. A única coisa que estão fazendo é manter a igreja, dia após dia, tratando das necessidades que surgem. É necessário saber para onde está indo e por que razão está indo. Ao líder cabe estabelecer objetivos e alvos, e manter o rumo dos mesmos.

- A fim de sabermos por que fazemos as coisas: Os que trabalham sob a nossa liderança necessitam saber que a parte que lhes toca, faz parte do todo.

- Para manter o interesse: Quando não há metas, as pessoas perdem o estímulo.

- Para saber o que fazer: Quando não há uma estratégia, as pessoas não sabem o que fazer.

- A fim de saber como fazer: Toda a estratégia inclui planejamento. O planejamento envolve o “como” de uma organização. Como poderemos chegar aos alvos desejados.

- A fim de avaliar o nosso trabalho: O grande problema é que não queremos ser avaliados por nenhuma medida. É óbvio que em uma avaliação, vão aparecer nossas falhas e fraquezas na administração. Um grande mal na avaliação é quando comparamos o nosso trabalho com o de outrem. Não temos que nos avaliar por outrem. Estabelecemos nossa meta e não nos afastar dela, isto é o que interessa.

- Uma estratégia de trabalho levada a efeito, confirma e estabelece nossa liderança, que será reconhecida e acatada pelo trabalho realizado.

- Uma estratégia ajudá-lo-á a atravessar períodos de crise. Quando existe um alvo, você tem estímulo para superar os percalços que surgem no caminho. Quando não há uma estratégia, há uma tendência natural de ir ziguezagueando, quando não, andando em círculo, por não se saber para onde ir.

15 - QUAIS OBJETIVOS DEVERÁ TER UM LÍDER ESPIRITUAL?

Cada líder tem uma forma diferente de traçar a sua estratégia. Seja como for, objetivos não podem falhar. Objetivos são os propósitos básicos que se devem fixar em uma organização. Exemplo: Evangelismo, edificação e expansão. (Cada objetivo deve ser definido - o que é evangelismo?).

COMO FIXAR ALVOS ESPECÍFICOS PARA O SEU MINISTÉRIO:

Os alvos são as maneiras específicas pelas quais os propósitos de sua organização serão medidos (avaliados) e realizados.

- Fixe alvos a longo e a curto prazo. Os alvos a curto prazo te ajudarão a manter o rumo em direção a longo prazo.

- Fixe alvos realistas. É melhor cumprir os nossos alvos, do que ficarmos impressionados com a sua magnitude, sem nunca podermos cumpri-los.

- Ligue os alvos aos objetivos. Todo alvo deve estar ligado diretamente a um dos objetivos básicos daquilo que se organiza. Uma organização poderá não suportar alvos extras. Quando um objetivo não for o propósito do alvo, então esse alvo acabará prejudicando a organização.

- Comunique os alvos com antecedência, dando tempo suficiente para que as pessoas envolvidas possam se preparar para aquilo que se espera delas.

COMO DETERMINAR PRIORIDADES?

Em qualquer estratégia os líderes precisam determinar prioridades. As prioridades são os fatores que determinam quando e por qual razão as coisas serão feitas. Às vezes um líder determina muitos alvos ao mesmo tempo. Essa é outra razão que mostra que devemos determinar prioridades.

Há alguns líderes que têm o trabalho como um vício. Eles estabelecem tantos alvos para si e para os seus auxiliares, que alguns sucumbem, não aguentando o ritmo de atividade.

PRIORIDADE E O TEMPO

É necessário marcar o tempo de concretizar uma prioridade. As prioridades determinam quando se deve fazer alguma coisa, ou por quanto tempo poderíamos adiar a realização de alguma coisa, por não ser ela prioridade máxima.

PRIORIDADE E DEDICAÇÃO

O que você acredita ser importante origina-se daquilo a que você resolveu dedicar-se. Um líder espiritual dedica-se prioritariamente ao Senhor, mas também à sua família e a outros membros do corpo de Cristo. Nisso devemos planejar o tempo da nossa dedicação para cada uma dessas prioridades.

PLANEJAMENTO - PONTOS ESSENCIAIS:

O planejamento é o processo por meio do qual buscamos maneiras (meios) de atingir os nossos alvos.

O planejamento precisa tanto de tempo quanto de previsão. Devemos nos antecipar, pensar à frente dos acontecimentos. O planejamento envolve: pessoal, recursos, obstáculos e avaliação

PESSOAL

Descrever quem estará envolvido quem será responsável e quem fará o trabalho real e vital no planejamento. O elemento chave aqui é a comunicação. O líder começa tudo isto em sua mente, considerando quais pessoas formará a cadeia de comando no seu plano.

RECURSOS

O mais importante recurso de que dispomos é o Espírito Santo ministrando através da vida das pessoas. Materiais podem ser substituídos, mas não podemos fazer isso com as pessoas. Deus trabalha através das pessoas. Além das pessoas, devem-se observar os custos que envolvem o planejamento.

OBSTÁCULOS

Não considerar os obstáculos em um planejamento é candidatar-se a ser surpreendido pelos empecilhos. Um bom planejamento se antecipa aos problemas. Você não pode desistir diante de um obstáculo, mas deve considerar outras alternativas:

- A porta está fechada;

- Esquecemos de algo que está sendo trazido à nossa memória;

- Nossa fé está sendo provada;

- Devemos aumentar nossa dedicação;

- Há outra maneira de fazer a mesma coisa;

- Estamos sendo relembrados das nossas limitações.

AVALIAÇÃO

Nenhum planejamento pode ser eficaz se não for levada a sério, a questão da avaliação.